Spanish to French Other Management manual del trabajador

La liquidación es el documento que el empresario debe entregar al trabajador/a cuando finaliza la relación laboral y en dicha liquidación debe constar: el salario, los atrasos de convenio si los hubiere, las cantidades adeudadas por cualquier concepto
-horas extras, dietas, pluses, etc-, así como la parte proporcional de las pagas extraordinarias y las vacaciones.